四川省宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于2023年11月招聘16名工作人员的公告

薪资

项目负责人

2.依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，全面负责机构的运行管理，采取相应措施，按期布置、深入检查、及时总结各项工作落实情况；

3.成立各类应急小组及时处理突发事件，建立健全安全管理部门和组织(含义务消防队)，审查批准安全制度，组织制订并实施安全事故应急预案，定期研究、督导安全问题，及时如实向上级部门报告安全事故发生及处理情况；

4.负责全院服务质量的管理，积极配合和接待外部视察工作，加强后勤服务保障工作(保障机构安全保卫长者饮食安全等)，定期组织和督促各部门负责人监督和评估，接受监督检查；定期检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施及时预防、纠正，严防差错事故发生，保证不断提高服务质量，提升服务品质；按照财务年度预算目标，监督机构日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理。严格管控费用支出并每月做财务分析;全面主持机构的行政、护理、后勤、培训等各项工作的有序开展；

5.落实执行集团各项标准化文件，监督检查规章制度、岗位职责、服务质量等执行情况，建立学习型组织，培养优秀团队，组织机构员工聘用、任免、奖惩、调动及晋升等工作，提高队伍整体素质和专业技术能力，提高员工满意度与归属感；

6.社会关系维护，维护与相关政府部门、医疗机构、慈善机构、媒体等的良好关系，利用各种资源渠道为机构争取最大利益。

2.熟悉战略管理、了解行业知识，较强的逻辑分析能力，善于发现并解决问题、沟通交流能力、应急处理能力；

3.尊老敬老、以人为本，服务第一、爱岗敬业，遵章守法，自律奉献；

4.医疗护理专业优先，

2.负责制定营销部工作计划、指导营销人员工作执行情况，及时发现问题、制定解决措施；

3.负责建立多元化营销方式(来访接待、电话开发等)，进行营销渠道开拓、营销推广工作；

4.精耕专业度，熟悉公司所有养老机构项目，做讲解推荐给客户，积极带领客户参加养老机构举行的活动及体验游，并带领客户完成旅行体验；

5.负责来院客户的咨询接待工作，完成规定的销售任务，完成机构入住率，协助院长、运营做好客户咨询统计与分析等工作，完成客户的床位预订、签订合同和客户后期关系维护工作；

6.建立、更新、完善潜在意向客户信息档案，建立客户资料档案并定期回访；

7.完成上级安排的其他任务，按时按质完成任务。

2.拥有老年社群，社会阅历，优秀的沟通能力和表达能力，具备高度责任心；

3.保密、诚信、敬业、遵章守法等，

2.配合政府部门的监管、质量监督、竣工验收等程序；

3.落实招商推广工作，负责项目的规划、整合、运营等工作。

2.具有企业管理、项目管理、产品管理、质量管理、设备管理、风险管理等相关专业知识；

3.熟悉项目定位，可独立完成项目的运营和策划工作；

4.较强的口头表达、组织协调、分析判别、应变和决策能力。

2.做好接待前的各项准备工作；

3.熟练掌握展厅各区域功能划分，商品陈列区域，丰富讲解内容，讲解过程中做到有问必答，有答必准；

4.负责展厅的陈列物品、陈列道具、陈列设备的管理维护及卫生清洁工作；

5.负责完成领导交办的临时工作。

2.普通话二级甲等以上，有较强的语言表达能力和沟通应变能力，拥有普通话等级证书者优先考虑；

3.相外貌端庄、气质好、形象佳，具有较强的亲和力和感染力；

4.男士身高170厘米及以上，女士身高160厘米及以上；

5.有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

2.按照需求提供设计理念和个性化方案思路；

3.完成效果图和施工图的设计，跟进项目过程中设计的把控；

4.配合项目管理人员对施工现场进行指导、深化。

2.有3年以上广告设计、展会设计、室内设计等相关工作经验；

3.能独立完成广告、会展项目的全套设计方案（3d效果图和施工图）；

4.熟练操作办公系统软件，熟悉运用ps、cad、3dmax等设计软件。

2.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化建议；

3.储备商源，完成运营期间的招商补位工作，即让商户退场后的空置商铺能及时招入新的商户进场；

4.负责催收租金及业态调整并补位退租的工作，与商户建立友好关系，帮助商户解决经营中的各种合理诉求；

5.做好项目日常事务，严格执行部门领导下达的各项指示。

2.做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；

3.有相关工作经验，销售从业经历者优先。

周

岁

以

下

2.营业期间专心关注儿童，与儿童互动游玩；

3.回答顾客疑问，维持现场秩序，为客人提供耐心、专业、热情、周到的引导式服务；

4.能够处理突发情况，进行正确引导；

5.负责所在区域随手清洁和消毒，确保工作区域的干净和整洁；

6.完成领导安排其他相关事务性工作。

2.做事积极主动，能吃苦耐劳

周

岁

以

下

2.负责推广活动策划、产品推广运营；

3.负责开展市场调研，积累商户资源，搜索目标商户信息，开拓市场资源；

4.完成领导交办的其他工作。

2.具有较强的策略思考能力、逻辑思维能力、推广运营能力。

2.负责政策研究、发展策划；

3.完成领导交办的其他工作。

2.具备良好的组织协调能力及沟通能力、执行能力和监督指导能力

2.负责对外资料核稿工作；

3.完成领导交办的其他工作。

2.具备良好的组织协调能力及沟通能力、执行能力和监督指导能力

2.监督审计员对各酒店应收账款的管理；

3.负责对各酒店宾客预存款、结账款等往来账款管理；

4.对各酒店各种卡券的发放管理、销售管理及宾客使用情况监督；

5.审查日审报表各付款方式金额与实际收到款项金额是否相符；

6.监督审计员对发票填开、使用情况进行检查及问题发票的处理；

7.复核审计员完成的各项报表，发现问题立即改正；

8.对审计员日常工作进行监督、检查，主要包括：宾客账单、入住退房时间、入账明细、冲销账、扣减、免单、特价房、备用金长短款、返佣等情况是否符合相关财务制度规定及签字权限范围；

9.负责审核审计员汇总编制当日各营业点收入报表是否正确；

10.定期或不定期对采购价格进行审核；

11.审计底稿归档工作；

12.完成领导交办的工作。

及以上学历

周

岁

以

下

2.通过各种市场推广完成营业收入和销售目标，调整营销战略及具体实施行动。

3.负责酒店宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店知名度及美誉度。

4.建立客户档案，并以电话、传真、邮寄、走访等形式与他保持联系。

5.了解其他酒店的销售状况、市场动向，积极向公司领导提合理化建议，协助做好市场调查活动。

6.完成领导交办的其他工作任务。

及以上学历

2.具有良好的策划、组织协调、沟通能力。

3.熟悉酒店运营活动的组织与开展流程。

岁

以

下

2.负责部门项目资料的收发、保管、整理、归档、完善借阅手续。

3.按规定对资料进行分类，建立健全各项资料管理台账

4.配合按时保质完成部门销售任务,保持与酒店的友好关系,维护公司与客户的友好关系,实现销售收入;

5.帮助督导公司成员,不断提高团队成员职业技能;

6.优化工作流程，建立并健全所管酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化

7.协调公司内部资源,满足本部门的各种需求,从而满足外部客户的各种需求。

8.完成领导交办的其它工作任务。

2.具备一定的沟通能力，较强的抗压能力

周

岁

以

下