宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘11名工作人员,派驻于相关单位工作。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司(简称“三江汇智”)系三江集团美成投资公司下属全资子公司,成立于2021年4月,现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务;开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。
公司成立以来,秉承创新、合规、高效、务实的企业精神,锐意进取、追求卓越,以“服务三江新区,提供人才保障”为宗旨,为三江新区提供规范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、择优的用人和人才流动机制,力争做到人尽其才,助力推进三江新区高质量快速发展。
二、招聘对象及应聘条件
(一)招聘对象及薪资待遇详见附件《岗位表》。
(二)招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;普通话标准流利,有较强的语言表达能力和沟通应变能力;爱岗敬业,综合能力比较突出,能吃苦耐劳,具备抗压能力,服从安排,具有较强的责任心和上进心。
2.凡有下列情形之一的,不得报名。
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(5)现役军人;
(6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘流程
(一)发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)及“三江汇智”微信公众号发布。
(二)报名
采取网络报名的方式进行,应聘者需在招聘公告下载《报名信息登记表》,填好报名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智邮箱(上传报名表应为word文档)。
另需上传以下资料:
①身份证;②学历学位证。
所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智邮箱(sanjianghuizhi@163.com),邮件主题名称按照姓名+联系电话+岗位+派驻单位的标题格式提交(例:李某+13512345678+康养中心营销策划工作员+美成投资公司康养中心),每位应聘者只能发一封报名邮件,只能一人一个邮箱号发送,不能一个邮箱号多人报名使用。如应聘者未按要求报名,直接视为审查结果不合格。
报名时间:发布公告当天至2024年3月8日18:00截止。
应聘人员填报的所有信息应当真实、准确,网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假,由此取得的报考或招聘资格一律无效,责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的,取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
(三)审核
报名的应聘者应规范填写《报名信息登记表》,因信息填写不规范,导致审核不通过,由此产生的后果,责任自负。审核结束后三江汇智公司后续会以电话或短信通知符合公司招选条件的应聘者进行下一环节。
(四)招聘方式
详见《岗位表》的考评方式
(1)面试设置70分为最低合格分数线,应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节。
(2)综合评分按照面试的总分由高至底依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
(3)面试时间、地点
以三江汇智公司短信及电话通知为准。
(五)体检及政审
面试合格者需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、政审,体检、政审不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
(六)聘用
所有招聘环节合格的拟聘人员,与三江汇智公司签订劳动合同,派驻至用工单位工作。试用期1个月,试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
四、解释与咨询
(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视作自动放弃。
(二)本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释(0831-6169006)。请关注“三江汇智”微信公众号,了解最新招聘信息。
岗位表
序号 |
岗位 |
人数 |
专业 |
学历要求 |
岗位其他任职条件要求 (年龄、政治面貌、工作经历、职称及资格证件等) |
岗位工作职责 |
综合年收入 |
考评方式 |
派驻单位 |
1 |
康养中心 营销策划 工作员 |
1 |
新闻传播学类、工商管理类等相关专业 |
本科及以上学历 |
1.40周岁以下,具有2年及以上营销、策划等相关工作经验; 2.文字功底强,具有良好的沟通和表达能力,富有创意能力; 3.熟练图文、视频编辑及相关软件操作; 4.有线上线下营销活动策划与组织实施以及推广宣传工作经验优先; 5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
1.负责公司年度、月度等各节点营销方案的策划与实施; 2.负责企业形象、企业文化的建设; 3.负责新媒体的建设与运营; 4.负责产品市场调研与分析、研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 5.完成领导交办的其他工作。 |
8-14万元/年 |
面试 |
美成投资公司康养中心 |
2 |
康养中心 护理员 |
1 |
不限,护理学、养老管理服务专业优先 |
初中及以上学历 |
1.45周岁以下,具备养老机构或医院康复机构1年以上,具有护理员资格证书者优先; 2.沟通协调能力、执行能力,应急处理能力; 3.尊老敬老,以人为本;服务第一,爱岗敬业;遵章守法,自律奉献。 |
1.按照护理等级的内容和要求,全面负责长者的生活照料、健康娱乐等工作;按照护理部制定的护理计划,为长者提供衣食住行等日常生活料理及护理,热情、耐心的为长者服务并做好服务记录;严格遵守护理员操作规程及规章制度,服从医护人员指导和督促并协助医护人员进行相关工作,陪同长者进行功能锻炼;按规定巡视,及时应答呼叫、及时为长者提供服务,满足长者照护需求; 2.严格遵守机构的各项规章制度和护理操作常规,对所负责的入住长者做好日常巡视,由情况及时报告发现问题及时解决,杜绝火灾事件的发生,防止长者发生跌倒、烫伤及走失事件; 3.认真执行清洁、消毒、隔离制度,各类清洁用具分类使用、定点放置,并按要求进行清洁消毒;放好长者及房间内的卫生清洁,房间无异味,保持环境的整齐、清洁、安全、舒适; 4.严格执行操作程序和技术操作常规,严防差错事故;认真执行交接班制度,按时上班,坚守岗位; 5.完成领导交办的其他工作。 |
7-12万元/年 |
面试 |
美成投资公司康养中心 |
3 |
康养中心 社工 |
2 |
社会管理、心理学等相关专业 |
大专以上学历 |
1.45周岁以下,具有初级社工证,有社会学、心理学等专业背景优先;具有项目活动管理策划经验; 2.具有社工专业知识与技能,有社会活动策划经验;规划、统筹及改善能力等; 3.尊老敬老,以人为本;服务第一,爱岗敬业;遵章守法,自律奉献等。 |
1.建立规范、有效的管理和服务体系,满足老年人对教育、休闲和文化娱乐的精神需求。 2.拟定社工部工作计划,负责社工部日常管理工作的组织、实施和落实; 3.负责院内老人日常活动及大型活动策划、组织、实施等管理工作;做好服务项目和内容的策划,丰富养老院内生活持续提高老年人的生活质量和满意度; 4.负责各类活动的宣传文案,如微信推文、微博推文等,并能够有效开展及传播;根据入住老年人心理状况,策划有针对性的"个案、小组活动",消除老年人不良情绪(孤独、焦虑、自卑等); 5.洞察新入住老人的情绪,针对性开展个案援助,提供情感支持,让老年人早日适应新环境; 6.协助进行老人入院评估工作等。 |
7-12万元/年 |
面试 |
美成投资公司康养中心 |
4 |
合规风控部副部长 |
1 |
本科:二级学科:法学类、金融学类、经济学类、财政学类、经济与贸易类、工商管理类、统计学类。
研究生:一级学科:法学、法律、应用经济学、金融、税务、数字经济、统计学、工商管理学、会计、审计。 |
全日制本科及以上 |
1.年龄40周岁以下; 2.具有3年以上私募基金风控工作经验(任职机构管理规模需大于3000万元)、或3年以上律所工作经验(需从事证券、基金、期货相关的法律等工作)、或3年以上商业银行、证券公司、基金管理公司、期货公司、信托公司、保险公司及其资产管理子公司合规管理、风险控制、监察稽核、法律事务相关工作经验。上述经验需提供业绩证明材料进行佐证; 3.最近5年不得有从事与私募基金管理相冲突业务; 4.熟悉私募股权基金、私募股权投资业务、基金业协会相关法律法规,以及项目运作流程,有实际参与投资项目风险管控,法律文件起草、诉讼等实践; 5.具有较强的分析、写作能力,具备编写业务风险监控报告及法律尽职调查报告的能力; 6.需符合中基协关于风控负责人任职资格审查的其他要求,通过中基协风控负责人变动备案作为正式录用的必备条件; 7.具有硕士研究生及以上学历、持有法律职业资格证书(A)、CPA或高级会计师职称者,任满足一项可不限专业且同等条件优先考虑; 8.持有基金从业资格证。 |
1.履行合规风控负责人职责,负责公司合规管理、风险控制、监察稽核、法律事务等相关工作,建立健全相关规章制度; 2.参与私募基金设立、投资等相关商务谈判,组织起草、修改和审核投资协议等有关法律文件; 3.负责公司股权投资业务的合规风险、市场风险及操作风险的日常监控和分析、跟进工作; 4.参与对股权投资目标企业的尽职调查,对风险预警提示,并对相关风险事项出具评估报告,对目标企业投资建议报告等相关文件进行合规审核; 5.参与已投资项目的投后管理工作,对已投项目的风险进行监测,及时发现风险并提出解决方案,并定期出具项目运营及风险评估报告; 6.协助开展管理人登记、产品备案等其他基金日常业务中风控工作,负责公司私募平台合规运行维护,履行私募基金业务信息披露职责,以及与中基协的联络沟通工作; 7.持续关注法律、法规和监管政策的最新发展,为管理层、业务部门提供法律咨询; 8.完成公司安排的其他工作。 |
根据远瓴创投薪酬管理制度执行 |
面试 |
宜宾远瓴创业投资有限公司 |
5 |
人事专员 |
1 |
不限 |
本科及以上学历 |
1.40岁及以下,具备2年及以人力资源管理相关工作经验; 2.熟悉国家劳动人事政策、劳动法及劳动合同法的执行要素; 3.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和公文写作水平,作风严谨,有亲和力; 4.中共党员、持有人力资源管理师或经济师初级职称及以上人员优先。 |
1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3.执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程; 4.人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5.其他突发事件处理和领导交办的工作; 6.协助各项制度的监督与执行; 7.完成公司交办的其他工作。 |
6-9万元/年 |
面试 |
港鑫酒店公司 |
6 |
司机兼发货员 |
1 |
不限 |
初中及以上学历 |
1.50岁以内,持C1照及以上,熟悉交通法律法规、保险理赔及车辆费用管理相关经验; 2.工作责任心强,吃苦耐劳,身体健康; 3.有相关工作经验可放宽条件。 |
1.遵守交通规则,严守安全驾驶原则; 2.定期做好车辆保养工作; 3.细致填写车辆使用登记表。 |
6-7万元/年 |
面试 |
洗涤厂 |
7 |
搬运工 |
1 |
不限 |
初中及以上学历 |
50岁以内,工作责任心强,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;有相关工作经验可放宽条件。 |
1.负责布草的接收与发送搬运工作; 2.负责到客户单位接收布草,与洗前分检部进行布草洗前交接和布草洗后发货员的合格布草交接,将合格布草送还各客户单位; 3.负责布草在运输和周转过程中的防护工作。 |
5-5.5万元/年 |
面试 |
洗涤厂 |
8 |
客房服务员 |
2 |
不限 |
初中及以上学历 |
55岁以内,性格开朗,踏实肯干,做事认真负责;有相关工作经验者优先。 |
1.负责酒店客房设施的清洁和保养; 2.认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导。积极参加学习和培训,不断提高服务技能,积极提出合理化建议; 3.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 4.负责房间的清洁工作。 |
4.5-5.5万 |
面试 |
时代汇酒店 |
9 |
餐饮服务员 |
1 |
不限 |
初中及以上学历 |
40岁以内,性格开朗,踏实肯干,做事认真负责;有相关工作经验者优先。 |
1.负责开餐前的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境。 2.照工作程序与标准做好各项开餐准备工作,按标准换台布、摆台,清洁餐厅桌椅和转盘。 3.解决客人就餐出现的问题:尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时将客人问题和投诉反映给领班,寻求解决办法。 4.及时补充餐具:迅速补充餐具和台面用品,保证开餐后的整洁和卫生。 |
4.5-5.5万 |
面试 |
时代汇酒店 |
合计 |
11 |
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附件: