招聘条件 （一）具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历，具有本科及以上学历，具有教师资格证，普通话二级乙等以上。 （二）赛课获得区（县）级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优先。 （三）英语教师达到英语专业八级水平。 （四）年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。 应聘程序 （一）简历筛选请将个人简历发送到电子邮箱：260331167@qq.com，邮件主题注明应聘岗位（学科） 姓名，如高中英语李思。个人简历包括个人简介及获奖证书证明材料等。 （二）面试1.学校组织骨干教师对简历进行筛选，电话通知简历初选合格的人员参加面试，如未接到电话视为简历初筛未通过，不再单独通知。面试时请携带本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证、荣誉证等复印件，交面试老师核对。 2.面试时间及地点：具体时间地点由学校通知。 （三）综合考核1.简历筛选通过人员将受邀到学校参加综合考核。2.考核形式及时间：试讲、笔试，时间由学校另行通知。 （四）签订合同考核合格者签订合同。 （五）体检、征信证明、无犯罪记录证明录用教师须在入职前三天将县级以上人民医院的体检合格报告、银行征信证明和公安机关出具的无犯罪记录证明交学校行政办，其中若有项目不合格，不予办理入职，签订的合同自动解除。