一、岗位职责
1.行政管理:负责公司日常行政事务的管理和执行，确保行政工作流程的顺畅和高效。
2.办公环境维护:监督办公环境的清洁和维护，确保提供舒适、整洁的工作环境。
3.设备管理:管理办公设备，确保打印机、办公电脑等设备的正常运行和维护。
4.文档管理:负责公司文件、档案的整理、归档和保管工作，确保信息的安全和可追溯性。
5.活动筹划:协助策划和执行公司各类活动，如员工培训、团队建设、年会等。
6.外联协调:与外部供应商和服务提供商进行沟通协调，包括工商机构、物业、快递、餐饮服务等。
7.物资采购:负责办公用品和日常消耗品的采购、库存管理和分发。
8.资产管理:参与公司固定资产的管理，包括采购、登记、盘点和维护。
9.访客接待服务:提供前台服务，包括接待访客、接听电话、转接来电等。
10.公司领导安排的其他工作事项。
二，任职要求
1、本科以上学历，文秘、行政管理类专业优先；
2、工作细致认真、性格开朗大方，有责任心，处事严谨，具备良好的工作礼仪和素养；
3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、数据整理能力；
4、2年以上行政类管理工作经验，优秀者可适当放宽。