1、区域公司日常管理：作为总部派驻地方公司的重要副负责人，需配合总经理负责区域公司的日常管理，协调公司及集团的内外部资源、参与制定区域公司的年度经营计划、督导并跟进指标达成进度； 2、公共关系：ToG端，代表区域公司对接政府事务，积极妥善维护政企关系，包括政府接待、公务拜访、会议组织（会议参加）、资源嫁接、项目机会寻源、政策申报及日常关系维护，保持良好的政企关系、顺畅的沟通渠道、全面提升项目的承接能力； 3、业务拓展：ToB端，协同各前台BU一同拓展当地及区域市场、拓展新客户资源，带领团队积极主动捕捉和寻找项目机会，助力企业运营能力及销售的全面提升。搭建上下游合作生态圈，并与当地合作企业维护良好的大客户关系；ToC端，开拓区域内KA客户及渠道，达成整体任务目标。 4、对本区域内经营业绩负责。 任职资格 教育程度:大专及以上 工作经历: 具备数字化展陈、城市亮化、智慧教育、智慧城市、LED、LCD等显示系列产品及综合解决方案相应资源和工作经验，可快速实现项目对接落地； 其他要求: （1）熟悉政府对企业扶持政策，维护政府关系，提升企业在当地影响力，为企业争取更多扶持政策； （2）具备一定的管理能力、投资、财务及法务知识； （3）在宜宾市具备良好的政企、高校、平台公司人脉资源； （4）形象气质好，沟通能力强，情商高，善于表达和倾听，能够协调内外部资源解决业务问题； （5）道德品质优良，性格开朗阳光正能量，具备较强的抗压能力。